Con un salario medio de 25.000 euros anuales, ni el paro ni la crisis alcanzan al sector de las nuevas tecnologías de la información.
El sueldo de los programadores, varía en función de la ciudad; en Madrid un profesional IT gana 30.480 euros de media frente a uno de Zaragoza que no suele estar por encima de los 24.000. El trabajo en Madrid, está bastante más valorado económicamente.
El salario de un programador después de haber cumplido diez años de experiencia será un 80% mayor que cuando comenzó a trabajar.
Un 57% de los trabajadores del mercado laboral Java están distribuidos en compañías de más de 100 empleados, en las que se cobra más que en las pequeñas empresas.
La profesión mejor pagada: profesionales en tecnologías de la información o trabajo como ingenieros informáticos.
Madrid, 16 de Febrero, 2012 -Esto es lo que se deduce de una encuesta sobre el mercado laboral Java en España en 2012 llevada a cabo por JavaHispano, la principal comunidad de desarrolladores Java hispanoamericanos, y Wiseri, una plataforma de empleo innovadora, especializada en perfiles de nuevas tecnologías e Internet.
Incluso la mayoría de quienes que se presentan a ofertas de empleo del sector de las nuevas tecnologías está trabajando en otra empresa; es este el caso del 84% de los candidatos interesados por ofertas expuestas en un portal laboral como Wiseri. La motivación en estos casos al solicitar empleo es un cambio en las condiciones laborales; algo que no es de extrañar si se tiene en cuenta que un 26% de los encuestados está descontento con su trabajo.
Pero no sólo las bajas cifras de paro hacen especiales a las profesiones IT; también el dinero que se gana en las mismas. De esta encuesta se deduce también que el sueldo varía en función de la ciudad en cuestión, estando Madrid a la cabeza del resto de España con un sueldo de 30.480 euros anuales de media. Zaragoza es quien se encuentra a la cola de las ciudades encuestadas pues en esta ciudad sólo un 25% de los programadores está por encima de los 24.000 euros anuales.
Otros factores que también influyen en el salario son la experiencia y el tamaño de la empresa. El salario de un programador con diez años de experiencia será un 80% mayor que cuando empezó.
Teniendo en cuenta la situación en España esto no es algo fácil; a diferencia de lo que sucede en otros países, en España los puestos técnicos se ocupan sólo de forma temporal. Esto quiere decir que no es fácil encontrar a personal laboral con más de cinco años de experiencia en carreras técnicas, ya que después de ese periodo el área de recursos humanos ofrece trabajo en tareas de gestión, para actualizar los empleados, al nivel que se actualizan las tecnologías.
Asimismo, si un programador está trabajando en una gran compañía, o incluso como freelance, ganará más que si su puesto está en una empresa pequeña. De la encuesta se deduce que los trabajadores del mercado laboral Java están distribuidos de la siguiente manera: un 57% en empresas de más de 100 empleados, un 35% en empresas de entre 100 y 5 empleados y un 9% en empresas de entre 4 y 1 personas. Independientemente del tamaño de la empresa, los salarios del sector de las nuevas tecnologías se mantienen al alza, al contrario de lo que ocurre en otras áreas. Sin embargo, es en las grandes compañías donde este ascenso es aún mayor; un incremento que responde a la fuerte demanda de profesionales cualificados.
